北京白癜风专科医院在哪里 http://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_map.html哈喽，小伙伴们
图图告诉大家一个悲伤的事实
20届毕业生已经算是往届生了...
那么往届生究竟能不能报考今年的央行呢？
答案是：能！
今天图图就来和大家说一说具体怎么做
央行招聘时间
每年10月份左右央行各分支机构及直属单位，进行统一招录，招聘大概人，通过秋季统一招聘的都属于正式工，享受国家规定的福利待遇。除此之外，在央行的正式工已满员的情况下，有时候需要以合同工的形式进行社会招聘满足其他工作需要，一般是根据各机构的需求单独组织，招聘时间不固定，多为聘用制或派遣制。
央行的编制
央行即中国人民银行，简称央行，属于国家机构，是国务院组成部分。央行总行
属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。
直属单位和分支机构
属于行员正式编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样，甚至比事业单位还高。
央行用工形式
中国人民银行一般有三种用工形式，分别为：正式工、聘用制、劳务派遣制。
正式编制
招聘时间：每年10月份左右
用工形式：正式编制的员工，是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可，无需签订劳动合同。一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。正式编制的员工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，且需要上级部门批准。
聘用制
招聘时间：招聘时间不固定
用工形式：是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度，与央行签订聘用合同确定身份属性。聘用制是要将传统的正式编制改革成为合同契约式的用人制度。聘任制是人民银行内部具体工作岗位的管理制度，受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，可以签定聘任合同。在人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
说白了就是在人行的正式编制名额已满，但是却还需要招聘人员时所采取的处理方式。聘用制员工签订正式的劳动合同，五险一金等并不会受到影响~而且今后也可以有机会通过内部竞聘考试进入编制哦。
劳务派遣制
招聘时间：偶尔招聘
用工形式：即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
央行招聘对象
中国人民银行分支机构和直属单位的招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生（含延缓派遣毕业生）；具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。
所以，往届生报考央行的途径有两个：
1、具有有效期内的延缓派遣证明的同学。
2、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的同学。具体的工作经验年限每个省份要求不同，要参考各省份的公告。
?延缓派遣有什么用？
1、申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年，这意味着你可以继续参加校园招聘。但一些用人单位在招聘时对应届生的定义就是当年毕业的学生，所以对于在招聘公告中明确写明招聘20XX届应届生是没有太大作用的。
2、准备考专插本、考研的同学，档案和户口可以暂时不迁回生源地；
3、由于考试、录取（用）时间与毕业离校之间存在时间差，办理暂缓可以方便学生集中应对考试及录用，不必为档案而分心。
4、为有就业单位但尚未办理好接收手续的毕业生，提供时间办理相关接收手续。
?延缓派遣怎么办理？
(1)在学校要求转档案和户口前，本人向学校提出延缓派遣的申请。一般需要联系学校就业办的老师。
(2)下载延缓派遣申请表格。
(3)到学校办公室或高校服务中心开局延缓派遣证明书。
人民银行招聘备考礼包
备考攻略
求职指南
+考题解析
学科笔试知识树
优秀网申简历
原，现前名仅需1元
赶快扫描领取
▼▼▼
申论+行测4本原，现仅需75元
扫描
